Commenti per La rivista on line per la gestione del personale degli enti locali

Commenti su Il periodo di prova: finalità e disciplina contrattuale di Marco D.

Marco D. — Fri, 16 Feb 2024 09:40:08 +0000

Rettifico la frase, trattandosi di una domanda:
* dopo “maggiore tutela” aggiungo “?”.

Commenti su Il periodo di prova: finalità e disciplina contrattuale di Marco D.

Marco D. — Fri, 16 Feb 2024 09:36:43 +0000

E per il dipendente neo assunto in prova presso un’amministrazione locale uscente A, che vince un altro concorso presso un’amministrazione centrale B entrante, supponendo per assurdo che non abbia superato il periodo di prova presso l’amministrazione B o la stessa intendesse recedere dal contratto, il dipendente in questione, in base al comma 11 dell’art. 25 CCNL comparto FL, non avrebbe diritto alla conservazione del posto. Tutto ciò non sarebbe discriminante? Ci sono sentenze o altri pareri dell’ARAN cui ci si potrebbe appigliare per avere una maggiore tutela. Vi ringrazio in anticipo se mi risponderete.

Commenti su Il periodo di prova: finalità e disciplina contrattuale di Ak

Ak — Sat, 06 Jan 2024 09:42:22 +0000

Ho una domanda: lavoravo presso una p.a. con più di 40 sedi sul territorio regionale. Ho dato le dimissioni per passare in altro ente.

Volendo ritornare nel primo ente, ho diritto o comunque un diritto di preferenza ad essere ricollocato nella sede dell’ente da cui proveniva oppure possono collocarmi in qualsiasi delle 40 sedi presenti sul territorio?

Inizialmente mi era stato detto di no in quanto in sovraorganico ma poi stranamente, in due giorni dalla mia uscita, ne hanno addirittura inseriti 3.

Attendo risposta

Commenti su Gli incarichi di posizione organizzativa negli Enti privi di dirigenza di frau luisa

frau luisa — Mon, 11 Dec 2023 00:01:26 +0000

Quando si parla di responsabili di struttura apicale, negli enti privi di dirigenza, si afferma che gli stessi sono nominati dal Sindaco e che per questo sono titolari di posizione organizzativa. Ma questa nomina è sempre discrezionale o può essere vincolata ? Mi spiego meglio. L’art. 8 c. 2 del CCNL del 1999 prevedeva la facoltà di nomina delle P.O. alle categorie D che non necessariamente coincidono con la P.O., quindi escludeva quell’unica posizione del funzionario direttivo ex 8° q.f. che al contrario coincideva con la P.O. Infatti la ex 8° Q.F. fonde in se la prestazione e la funzione e per declaratoria ha responsabilità di struttura apicale. Esso è conservata a titolo personale per effetto della clausola di salvaguardia e il contenuto delle mansioni prevalenti non sono equivalenti a quelle della categoria, semplicemente perchè assenti.
Allora che differenza c’è tra norma generale e norma particolare per la scelta delle P.O. ? Che senso ha parlare di titolarità di P.O. se poi si applicano i criteri di massima esattamente come avviene negli enti con dirigenza ?

Commenti su L’approvazione del d.l. n. 105 del 10 agosto 2023 di GAETANO VICARIO

GAETANO VICARIO — Thu, 23 Nov 2023 10:52:11 +0000

salve. Sono pensionato dal 1° luglio di quest’anno. Ex dipendente comunale – ragioniere comunale- L’amministrazione vuole darmi un incarico di esperto del Sindaco. Fino a questo punto tutto OK (come da decreto in questione). Il propblema é del compenso. Posso avere più di € 5.000,00 come compenso annuo senza incorrere alla sospensdione della pensione da parte dell’INPS? Grazie

Commenti su L’ARAN sul conferimento di mansioni superiori di Luciana Migliazza

Luciana Migliazza — Fri, 06 Oct 2023 17:04:59 +0000

Buonasera sono un dipendente ASP con la qualifica di Assistente Amministrativo, per anni sono stata abilitata dall ‘Azienda all’invio delle comunicazioni obbligatorie online ai centri per l’impiego territoriali
Questo compito è sempre stato svolto negli altri Enti da un collaboratore Amministrativo Professionale, una qualifica immediatamente superiore alla mia. Posso richiedere mansioni superiori?

Commenti su Il diritto allo studio dei dipendenti degli enti locali di Nicole

Nicole — Wed, 27 Sep 2023 11:26:27 +0000

Buonasera in merito ai permessi studio ne ho diritto avendo un contratto ccnl enti locali iniziato il 01.01.2023 (durata 6 mesi con scadenza 30.06.2023) prorogato successivamente di 6 mesi dal 01.07.2023 e con scadenza al 31.12.2023? Vi ringrazio e porgo cordiali saluti.
Nicole Lucarelli

Commenti su Le principali novità del d.l. n. 44/2023, convertito con legge n. 74 del 2023 (in vigore dal 22 giugno 2023) di ida

ida — Tue, 01 Aug 2023 15:26:53 +0000

Da quando saranno applicabili le nuove norme sull’aspettativa per i dipendenti pubblici L. 74/2023? Servono dei decreti attuativi?

Commenti su Nelle progressioni verticali interamente riservate non esiste alcun diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria di salvatore

salvatore — Wed, 05 Jul 2023 15:57:24 +0000

Salve!
Volevo sapere se c’è la possibilità di andare in deroga ai bandi “PEV” nelle pubbliche amm.ne ministeriali. Pertanto i posti espletati in bando sono risultati al di sotto dell’organigramma. Infine si chiede se nella forma con un decreto permetta lo scorrimento delle graduatorie “PEV” in itinere., che, farebbe risparmiare la stessa Amministrazione.

saluti

Commenti su L’ARAN sul conferimento di mansioni superiori di Gian Riccardo

Gian Riccardo — Mon, 27 Mar 2023 11:55:33 +0000

Buongiorno,
“l’assegnazione deve avere carattere temporaneo; l’art. 8 del CCNL del 14.9.2000 stabilisce la durata massima dell’assegnazione a mansioni superiori del lavoratore per ciascuna delle ipotesi considerate; nel caso della copertura del posto vacante, l’assegnazione può aver luogo per una durata di sei mesi prorogabile per altri sei mesi solo qualora siano state già avviate le procedure per la copertura del posto vacante;”
Ma se per scelta o per errore si va oltre i 6/12 mesi? Quale è la possibile conseguenza?
Grazie e cordiali saluti